Servizi per le PMI

 

ASSESSMENT CENTER		MODULO RICHIESTA  INFORMAZIONI
L'AC - Assessment Center - è una metodologia operativa basata su una serie di simulazioni, individuali e/o di gruppo, utile e rilevare alcune delle capacità fondamentali per ricoprire una particolare posizione.		Per ricevere informazioni e per approfondire la conoscenza di uno o più servizi in relazione allo sviluppo delle risorse umane nella tua azienda, compila il modulo sottostante.  Azienda  Nominativo  Posizione in Azienda  Località  Email  Dove hai saputo di PARTNER.it  Specifica la richiesta
SELEZIONE DEL PERSONALE
Definizione del fabbisogno ed analisi delle mansioni, reclutamento, selezione, colloqui ed interviste, test e relazione finale.
ANALISI DEL FABBISOGNO FORMATIVO E PROGRAMMAZIONE DI UN CORSO
Rilevazione fabbisogni formativi, analisi della motivazione, progettazione, realizzazione del corso, monitoraggio e follow up, predisposizione strumenti di analisi, analisi dei risultati e valutazione dei processi di apprendimento.
SVILUPPO E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Analisi dei bisogni, progettazione dell'intervento, costruzione degli strumenti e valutazione dei risultati, tecniche di creatività e di problem solving, tecniche di comunicazione.
ANALISI ORGANIZZATIVA
Mappatura ed analisi dei ruoli aziendali, revisione organizzativa, definizione dei fabbisogni e indagini di clima organizzativo.
INTERVISTA DI SELEZIONE DEL PERSONALE
Intervista strutturata di selezione, valutazione delle competenze e potenzialità, report.